AI adoptie Nederland: slechts 58% gebruikt het

AI adoptie Nederland blijft achter. Wereldwijd gebruikt gemiddeld 66% van de organisaties AI regelmatig, maar in Nederland ligt dat percentage slechts rond de 53–58%, zo blijkt uit de KPMG Algoritme Vertrouwensmonitor. Daarmee bungelt ons land onderaan de internationale ranglijst. En dat is opvallend, want Nederland heeft wél een sterke infrastructuur, toegang tot data en innovatieve sectoren als finance, technologie, publieke dienstverlening en media.

AI adoptie in Nederland: waar staan we nu?

Volgens de KPMG Algoritme Vertrouwensmonitor geeft 61% van de Nederlandse werknemers aan dat hun organisatie Artificial Intelligence gebruikt, maar slechts 53% past het ook zelf toe in hun werk. Bovendien ontbreekt vaak beleid of begeleiding: 69% van de organisaties heeft géén richtlijnen voor generatieve AI, en minder dan een kwart van de medewerkers kreeg training.

Deze cijfers bevestigen dat AI adoptie Nederland nog te vaak blijft steken in pilots en losse experimenten. De basis is er, maar structurele toepassing ontbreekt.

Waarom AI adoptie in Nederland versneld moet worden

De gevolgen van beperkte adoptie zijn groot. KPMG waarschuwt dat Nederland hierdoor productiviteit en concurrentiekracht verliest. Uit de wereldwijde KPMG-studie over AI-wetgeving blijkt bovendien dat slechts 33% van de Nederlanders vertrouwen heeft in AI, tegenover 46% wereldwijd. Tegelijkertijd zegt 82% dat betere regulering hun vertrouwen zou vergroten.

Een sector-specifiek voorbeeld: in corporate finance gebruikt slechts 38% van de Nederlandse afdelingen AI, terwijl in landen als de VS en China meer dan de helft van de bedrijven dat al doet (KPMG-onderzoek: AI in opmars bij corporate finance afdelingen). Hier zien we duidelijk hoe voorzichtigheid en gebrek aan vaardigheden de brede toepassing van AI vertragen.

Kortom: AI adoptie Nederland moet versnellen om niet achterop te raken in digitale transformatie en innovatie.

Hoe Peacock organisaties helpt

Bij Peacock maken we AI praktisch én haalbaar. Geen eindeloze experimenten, maar oplossingen die direct impact hebben. We ontwikkelen AI-oplossingen die organisaties helpen slimmer te werken, processen te automatiseren en nieuwe waarde te creëren.

Minstens zo belangrijk: we zorgen dat teams er zelf mee verder kunnen. Met onze AI-trainingen en maatwerk leerprogramma’s krijgen medewerkers de kennis en het vertrouwen om AI verantwoord en schaalbaar in te zetten. Want pas als mensen AI omarmen, wordt het een blijvend onderdeel van de organisatie.

Daarnaast delen we inzichten en praktijkervaringen via onze blogs. Zo maken we zichtbaar hoe AI adoptie Nederland in de praktijk werkt – van inspirerende cases tot concrete stappenplannen.